15年,三次媒介革命
这不是书里学来的理论。这是我从自己的人生经历里,一步一步活出来的。
博客改变命运
一切的起点,是一篇博客。一位素未谋面的新媒体营销专家看了我的博客,说了一句话:"你的博客,比简历好使。"他邀请我加入他的团队。后来他成为我的创业合伙人,我们一起创立了NPLUS。
发起CAPE全球青年实践网络
同一年,我与海外留学生共同发起了 CAPE全球青年实践网络。花一周自学了开源建站工具WordPress,做了一个很丑的beta版网站,就开始邀请美国、日本、巴西、以色列的留学生来分享观察。三年间推动全球30+国家、60+城市、上百场青年主题沙龙。孵化了中南对话、DFC中国、微学英语等项目。TEDxNanjing 2013、TEDxNingbo 2014 演讲者。
首席知识官(CKO)
NPLUS创业期间,我担任首席知识官(CKO)。从草根创业团队到行业领先,见证了数字营销的风口变迁。我的工作是把公司的实践和方法论沉淀为可复用的知识资产——内容沉淀、文化营造、知识输出。从个人知识管理迈向企业知识管理探索实践,以知识管理助力人才裂变与组织扩张,以知识管理创新驱动业务增长。
服务美的、华住、爱彼迎、腾讯、尼尔森、惠氏营养品等行业头部品牌。推动公司入选数英网/广告门代理商指数Top100,帮助团队获得金投赏、4A创意奖、数英奖、金鼠标、虎啸奖等行业荣誉。
AI知识资产化
AI极大降低了知识管理的门槛——不需要编程,不需要团队,一个人就能建立自己的"第二大脑"。发起 OPClab一人公司实验室,把15年的知识管理经验转化为AI时代的个人杠杆工具。同时构建了6维品牌诊断模型——因为AI时代,知识可以被AI组织,但"你是谁"这件事,只有人才能回答。
被谁认可
服务品牌:美的、小天鹅、COLMO、华住、SMILEY、Airbnb、腾讯、泸州老窖、长江商学院、OPPO 等
媒体报道:《城市画报》85后青年精英榜、《New Younger》中国青年新锐百人